Цивільно-правові угоди з фізичними особами

Угоди цивільно-правового характеру регулюються виключно цивільним законодавством, а не трудовим.

При укладанні цивільно-правового договору сторони домовляються про виконання певної роботи, або надання конкретних послуг у обмежений час,  обговорюють при (юрист днепр) цьому вартість зазначених робіт або послуг  і найголовніше факт виконання робіт/послуг підтверджують актом  виконаних робіт/наданих послуг.

Важливо відзначити, що особа, яка виконувала роботу/ надавала послуги отримує гонорар не за процес плати, а за результат.

Працівника по цивільно-правовому  договору не включають у (юрист днепропетровск) штатний розпис та та останній не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку. Крім того, такий працівник не має права претендувати на соціальну допомогу від держи.

Виплати за ЦПД обкладаються тими самими податками і зборами, що і зарплата за ТД.

За правилами п.168.1.1 Податкового кодексу України одночасно з виплатою винагороди утримується  ПДФО у розмірі 18 %(юрист днепр) від суми виплати. Військовий збір сплачується у розмірі 1.5%, ЄСВ – 2 % від суми виплати.

Треба зазначити, що у випадку укладання цивільно-правових договори роботодавці не звільнені від сплати податків і зборів, але разом із цим останні не несуть відповідальності, (помощь юриста) яка існує у трудових відносинах, а саме виплати  при нещасних випадках на виробництві, лікарняних, відпусток та інш.

Трекбэк с Вашего сайта.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.